星创雨田推进深层次合作，大家对雨田员工打分，分值将直接与雨田员工收入挂钩 星创雨田推进深层次合作，大家对雨田员工打分，分值将直接与雨田员工收入挂钩 每次大家去雨田维修或者保养都会遇到什么情况呢？ 从现在开始，星创与雨田展开深层次合作，凡是星创会员把车送到雨田维修或者保养，回来后均可以给接待你和为你车维修保养的人打分，每个月星创会根据大家的打分统计出每个人的分值交给雨田，雨田将根据我们的这份分值表直接考核其员工的绩效工资一块，由于会员的每一次打分都会影响到员工工人的收入，而工人们的收入是非常不容易的，因此请大家在打分的时候能够实事求是。 这项打分内容将放在商业步行街的雨田版块，这是星创认证会员的权利，也请各位会员好好珍惜，这既是对雨田员工的监督，也是对我们会员自己负责。 说明一下：为了保证不出现胡乱打分的情况，因此本项活动的打分仅针对星创认证会员。 以下为售后会和各位会员打交道的雨田朋友，在雨田版块还会有各个人的明细投票系统和对应的照片，为了此次深层次的合作，雨田为每位员工在近几天内拍了照片，这里是所有人的照片，照片按岗位排序，人员随机排序，不分先后 图片附件: 调整大小 服务代表-陆良薇.JPG (2005-11-23 22:27, 8.91 K) 图片附件: 调整大小 服务代表-刘晶.JPG (2005-11-23 22:27, 7.75 K) 图片附件: 调整大小 服务代表-毛玉辉.JPG (2005-11-23 22:27, 8.52 K) 图片附件: 调整大小 服务代表-王润俊.JPG (2005-11-23 22:27, 8.62 K) 图片附件: 调整大小 服务代表-刘忠静.JPG (2005-11-23 22:27, 8.42 K) 图片附件: 调整大小 保修员-陈元杰.JPG (2005-11-23 22:27, 8.88 K) 图片附件: 车间主管-万宁.JPG (2005-11-23 22:27, 7.87 K) 图片附件: 技术总监-顾炜.JPG (2005-11-23 22:27, 7.37 K) 图片附件: 设备总监-周兴年.JPG (2005-11-23 22:27, 7.44 K) 图片附件: 钣喷主管-程忠生.JPG (2005-11-23 22:27, 7.44 K) 图片附件: 钣金副修-赵虎.JPG (2005-11-23 22:27, 8.66 K) 图片附件: 钣金副修-马维峰.JPG (2005-11-23 22:27, 7.76 K) 图片附件: 机电主修-陶长海.JPG (2005-11-23 22:27, 8.58 K) 图片附件: 机电主修-胡德路.JPG (2005-11-23 22:27, 9.32 K) 图片附件: 机电主修-胡德华.JPG (2005-11-23 22:27, 8.92 K) 图片附件: 机电副修-濮智勇.JPG (2005-11-23 22:27, 8.87 K) 图片附件: 机电副修-冯雪飞.JPG (2005-11-23 22:27, 7.89 K) 图片附件: 油漆副修-郑国兵.JPG (2005-11-23 22:27, 7.76 K) 图片附件: 油漆副修-王健.JPG (2005-11-23 22:27, 8.85 K)

米卡和9哥啥时候联系一个我们也可以

真好

大海 于 2005-12-31 15:52 写道： 米卡和9哥啥时候联系一个我们也可以

平时积累的优惠商家也算是吧？在海口。。整在一块好像不可能那

除非大家入股搞起一个来！大家当老板……才有这种可能！

hnhk 于 06-1-1 00:38 写道： 平时积累的优惠商家也算是吧？在海口。。整在一块好像不可能那

如果车型单一，就比较容易些。

菠萝蜜 于 06-1-1 08:17 写道： 如果车型单一，就比较容易些。

在海口，没有4S的可操作性。 如果不是星创会员的普通客户对该4S店员工打分,也会员工影响工资的,没什么区别吧?

菠萝蜜 于 2006-1-1 08:17 写道： 如果车型单一，就比较容易些。

好的那些维修养护点也可以考虑操作吧，可能会比较复杂一些，我们可以考虑定点维修养护优惠啥的吗，建议而已，操作起来也复杂啊

大海 于 06-1-1 11:45 写道： 好的那些维修养护点也可以考虑操作吧，可能会比较复杂一些，我们可以考虑定点维修养护优惠啥的吗，建议而已，操作起来也复杂啊

的确比较复杂。现在基本都是电喷车，而且，各个大厂家的电脑检测又各不相同，很少有某个维修厂把各个大厂家的专业检测仪都配齐，就是配齐了，也不一定能得到汽车厂家的数据及软件支持。（4s却是得到厂家的全力支持的） 那么维护就只能沦落为换换机油3滤轮胎顶多再加洗洗车，真正对了解自己的车况差别还是蛮大。如果对师傅评分，不同牌子的车主恐怕也有很大区别。