发信人: bqpd (bqpd), 信区: WorkLife 标 题: 盘点2005之关于工作－－开心得离职 发信站: 水木社区 (Tue Jan 17 13:12:54 2006), 站内 一直想写写我的第一份工作，我想这份工作带给我的思考能警示我以后的职业生涯，同时，或许也能让和我有类似经历的人有些启迪。 研究生毕业后，我放弃了更多的选择，进入了一家刚刚起步的小公司。也许对别人来讲，我这样的选择出人意外，我也一度在问自己，这样的选择是否 合适。但当时促成我选择小公司的理由很简单：公司小，可以有更多的发展空间，可以得到更多的学习机会。这样的目的事后证明，既对也错！近两年 的工作经历，让我学会了很多，现在也来个年末盘点： 1，选择一个值得你学习和尊重的上司 当我们在找寻工作，接受面试的时候一定要记得，这不仅仅是老板面试你，也是你在面试你的老板，你未来的上司。不要为他面试时任何的言辞所 迷惑，可能他比你的能力、比你的阅历，比你的为人更不如，甚至谈不上具备基本的管理素质。透过现象看本质，如果你觉得这样的boss不值得追随， 给你再高的薪水，再漂亮的承诺，你都要谨慎选择。否则，老板的一言一行很容易影响你。除非，你认为你是能做到“出淤泥而不染”。 当时，初入社会，我太盲目地自信，以为自己可以与任何人共事，接受任何类型的老板领导。但是当我发现，我在这个环境中变得越来越多疑、越 来越没有主见、越来越心胸狭窄的时候，才意识到我对环境的抵抗力很弱。我在思考，是什么原因造成这种变化。盯着我的上司办公室的门，答案自然 就出来了，我没有犹豫，决定离职。当我离开公司时候，我发现我又回到了以前的那种豁达。不管在哪里工作，做什么工作，做人是首要的。做“好” 人才能做“好”事！ 2，避免卷入办公室政治 这是一个老生常谈的话题。我一直以为几个人的小公司没有必要谈这么严重的话题。但是不尽然，办公室政治无处不在。所以，与同事相处时，避 免“讲究”公司、“讲究”老板。如果碰到其他同事在谈论这些，要及时离开，避免被无端地搅和进去。有时候也许你碰见了一个素质不好的同事，传 闲话，或者打小报告，或者夸大其词、无中生有；有时候也许你碰见了一个无法理解的老板，一定要在同事之间散布不良言辞，造成同事之间的矛盾； 也许的情况太多，为了避免卷入这些无聊的事端中，请洁身自保。 当我遇到这些事情的时候，我一直都保持沉默，直到现在离开公司，我也相信有很多误会没有解除。当我听到老板问我，是不是在什么什么地方说 了什么什么话时，谁谁都已经说了。我差一点冲出去找到他质问，我什么时候说过这样的话，为什么你要跑到老板那里胡说八道。不过我没有这样做， 我告诉老板：我相信这里有误会，但是不管同事如何说这些，我都不会影响工作，不会影响我的工作，也不会影响我和他之间的协作。我没有做出冲动 的事情是因为我了解我面前的老板，也了解我的同事（他能做出说出这样的事），但我更相信我确实没有做到“洁身自保”，远离办公室政治，所以只 能怪自己。 3，避免搅和进办公室恋情 我没有发生过办公室恋情，首先公司的异性员工有限，其次我对选择朋友的标准很独特，所以根本就不可能发生什么办公室恋情。但是，在一个不 允许发生办公室恋情的公司，也不能保证你就会安然无事。为了避免这些“乱七八糟”的事情，可以大声宣布，我有恋人了。我犯的错误就是没有把自 己的私人感情的事情说出来。 办公室里往往有那么一两个突出的人，他们是单身，又表现优秀。这些人总会成为焦点，不管是在4、5个人的小公司，还是几十人、上百人的公司 。记得刚进公司，讲解员工手册里，就着重强调了禁止办公室恋情，我觉得很可笑。但是，后来真是让我苦笑不得了。尽管我没有去调查究竟，但是根 据我对女上司的了解，我相信谣言是怎么产生的。 4，不要完全相信老板这样说：你放心，这些我们会考虑的。 “你放心，这些我们会考虑的”，这句话我听得太多了。最终，属于我挖掘的单子没有拿过一分提成，甚至老板已经忘记了这件事情。当你再提醒 的时候，还是那句“你放心，这些我们会考虑的”。 这句话，我听到了离职的那天，想想也悲哀。只能即希望于未来。 5，不要完全寄希望于公司的培训 在前文已经说了，我想通过在小公司能够快速提升自己，提升的途径也包括更有针对性的培训。我现在知道这是多么可笑的想法。当时进入公司时 ，承诺有很多的培训。直到我离职，我没有接受过一次正规培训。所有的东西都靠自学。我已经习惯了上司的这句话：工作是要靠悟性的，我教不了你 也许的情况太多，为了避免卷入这些无聊的事端中，请洁身自保。 当我遇到这些事情的时候，我一直都保持沉默，直到现在离开公司，我也相信有很多误会没有解除。当我听到老板问我，是不是在什么什么地方说 了什么什么话时，谁谁都已经说了。我差一点冲出去找到他质问，我什么时候说过这样的话，为什么你要跑到老板那里胡说八道。不过我没有这样做， 我告诉老板：我相信这里有误会，但是不管同事如何说这些，我都不会影响工作，不会影响我的工作，也不会影响我和他之间的协作。我没有做出冲动 的事情是因为我了解我面前的老板，也了解我的同事（他能做出说出这样的事），但我更相信我确实没有做到“洁身自保”，远离办公室政治，所以只 能怪自己。 3，避免搅和进办公室恋情 我没有发生过办公室恋情，首先公司的异性员工有限，其次我对选择朋友的标准很独特，所以根本就不可能发生什么办公室恋情。但是，在一个不 允许发生办公室恋情的公司，也不能保证你就会安然无事。为了避免这些“乱七八糟”的事情，可以大声宣布，我有恋人了。我犯的错误就是没有把自 己的私人感情的事情说出来。 办公室里往往有那么一两个突出的人，他们是单身，又表现优秀。这些人总会成为焦点，不管是在4、5个人的小公司，还是几十人、上百人的公司 。记得刚进公司，讲解员工手册里，就着重强调了禁止办公室恋情，我觉得很可笑。但是，后来真是让我苦笑不得了。尽管我没有去调查究竟，但是根 据我对女上司的了解，我相信谣言是怎么产生的。 4，不要完全相信老板这样说：你放心，这些我们会考虑的。 “你放心，这些我们会考虑的”，这句话我听得太多了。最终，属于我挖掘的单子没有拿过一分提成，甚至老板已经忘记了这件事情。当你再提醒 的时候，还是那句“你放心，这些我们会考虑的”。 这句话，我听到了离职的那天，想想也悲哀。只能即希望于未来。 5，不要完全寄希望于公司的培训 在前文已经说了，我想通过在小公司能够快速提升自己，提升的途径也包括更有针对性的培训。我现在知道这是多么可笑的想法。当时进入公司时 ，承诺有很多的培训。直到我离职，我没有接受过一次正规培训。所有的东西都靠自学。我已经习惯了上司的这句话：工作是要靠悟性的，我教不了你 什么。我就这样慢慢地悟阿悟，尽管走了很多弯路，但是也感谢老板的这句话，让我两年来成长了不小。所以我也把这句话告诉给大家“工作是要靠悟 性的，别人教不了你什么。” 6，工作就是“狗屁” 我之所以用了这么一个字眼，是想说――工作真得就是工作而已。不要为工作付出你的业余时间，不要为工作付出你和爱人交流的时间，不要为了 工作损害你的身体。更不要给工作带上什么实现价值、提升自己等等诸多的高帽子，实际点，问问自己，工作不就是为了那些薪水吗。尽量将工作和生 活分开。记得我刚入职，为了更快地熟悉业务，会在家熬夜熟悉资料。有一次，任务量比较多，我说：今晚我在家弄，明天应该弄完。老板说：不要说 你在家做什么，我不会相信在家能工作，上班的八小时要全部投入。嗨，我还能说什么那。事实上，老板就是为了榨取我们的价值，我们为什么还要这 样刻薄地对待自己呢。工作就是我们谋生的手段，不能因为工作而让我们疲惫的走向生命的尽头。 7，要开心地工作 每天都有人抱怨工作有多无聊，工作有多么不开心。为什么不停下脚步，问问自己为什么不开心，然后换种方式，开心地工作呢？ 每个人出生后， 都会面临同一个结局－死亡。既然终点是一样的，为什么我们不让过程更开心更轻松一些。当不能开心地工作时，解决的方法有很多，我选择的是离职 ，我相信还有很多其他更好的解决方法，唯一的目的就是开心地工作！ 8，对得起老板给的薪水 前边讲得也许让当老板的人看了很不爽，其实，我还有一个观点就是――工作，要对得起老板给的薪水。那就是工作的时毫苏饧?虑椤５蹦阍偬嵝? 的时候，还是那句“你放心，这些我们会考虑的”。 这句话，我听到了离职的那天，想想也悲哀。只能即希望于未来。 5，不要完全寄希望于公司的培训 在前文已经说了，我想通过在小公司能够快速提升自己，提升的途径也包括更有针对性的培训。我现在知道这是多么可笑的想法。当时进入公司时 ，承诺有很多的培训。直到我离职，我没有接受过一次正规培训。所有的东西都靠自学。我已经习惯了上司的这句话：工作是要靠悟性的，我教不了你 什么。我就这样慢慢地悟阿悟，尽管走了很多弯路，但是也感谢老板的这句话，让我两年来成长了不小。所以我也把这句话告诉给大家“工作是要靠悟 性的，别人教不了你什么。” 6，工作就是“狗屁” 我之所以用了这么一个字眼，是想说――工作真得就是工作而已。不要为工作付出你的业余时间，不要为工作付出你和爱人交流的时间，不要为了 工作损害你的身体。更不要给工作带上什么实现价值、提升自己等等诸多的高帽子，实际点，问问自己，工作不就是为了那些薪水吗。尽量将工作和生 活分开。记得我刚入职，为了更快地熟悉业务，会在家熬夜熟悉资料。有一次，任务量比较多，我说：今晚我在家弄，明天应该弄完。老板说：不要说 你在家做什么，我不会相信在家能工作，上班的八小时要全部投入。嗨，我还能说什么那。事实上，老板就是为了榨取我们的价值，我们为什么还要这 样刻薄地对待自己呢。工作就是我们谋生的手段，不能因为工作而让我们疲惫的走向生命的尽头。 7，要开心地工作 每天都有人抱怨工作有多无聊，工作有多么不开心。为什么不停下脚步，问问自己为什么不开心，然后换种方式，开心地工作呢？ 每个人出生后， 都会面临同一个结局－死亡。既然终点是一样的，为什么我们不让过程更开心更轻松一些。当不能开心地工作时，解决的方法有很多，我选择的是离职 ，我相信还有很多其他更好的解决方法，唯一的目的就是开心地工作！ 8，对得起老板给的薪水 前边讲得也许让当老板的人看了很不爽，其实，我还有一个观点就是――工作，要对得起老板给的薪水。那就是工作的时候尽心尽力，认真负责，对 得起老板发的那些薪水！ 开心得离职，现在我又来到了一个新的公司，面对新的环境，新的同事，新的老板……相信我会成长得更快，祝福自己！