菠萝蜜 于 2004-3-23 01:01 写道： 动不动就全体俱乐部会员投票？行么？

这样太慢。。偶觉得基本开支，可以由财务部公告会员后，2天时间内所参加表决的会员中半数同意，就通过。

菠萝蜜 于 04-3-23 01:01 AM 写道： 动不动就全体俱乐部会员投票？行么？

操作性确实值得讨论，当初提出理事会的概念就在于这点。算了，我也不想说了，看看大家有没有更好的办法。 看看大家的讨论结果，如果参与讨论的人少，再改。

我觉得组织活动的同学应该加分 而参加活动的同学也应该加分 毕竟咱们除了鼓励同学们出来组织活动之外 也鼓励同学们多参加活动的嘛 只有人组织没有人参加 这活动也搞不起来……

菠萝蜜 于 2004-3-23 01:01 AM 写道： 动不动就全体俱乐部会员投票？行么？

回答你的问题： 1、投票并不慢，不是动不动，你看现在有理事会的情况下，哪个事情的决定不是3天5天以上的？实际上就是理事会的管理方式，也是每次都要投票，同样的投票，现在只限3天，比原来的工作效率要高得多！！！如果还觉得时间长，可以考虑缩短到2天，但是根据以前理事会的投票情况看，有部份我们很喜欢的骨干是3天才来一次 2、组织团队是指组织者＋会计，市内一般是3个，市外一般是5个，假设一年有12次市外，则有5×12＝60个，市内的机会更多 3、我们反对“伸手主义者”，所以参加的同学如果没有参与工作只是在享受，不仅不加分，还有可能被扣分！ 4、其它人有更多的机会： （1）精品贴，也是加分的机会 （2）拉赞助 （3）“对于在活动中积极为大家做事的优秀同学，组织团队有权提出加分建议（不超过组织者应加分数），表现糟糕的“伸手主义者”，组织团队有权提出减分建议（不超过组织者应加分数），经积分部同学审议后加减分数” 你看每次活动，除了组织者5个人外，每次至少有10个同学参与了工作，比如采购的一般都有4个人左右，做饭的一般也有5个人左右，联系的也有3个人左右，捡垃圾的也有几个人。。。这么一趟下来，基本上每次出去都有一半的人在工作，新章程如果通过，能激励大家都参与工作，那么大家就都有可能得到加分的机会 （4）。。。。 这样，一年中只要一次你在活动中积极为大家做事，就有可能得到100分，这不是很合理吗？如果一年中你为大家做事的机会一次都没有，你还能说什么？？？ 实际上，我的第三版是每年扣200分的，因为我觉得你一年总该有2次为大家做事吧？？

大海 于 2004-3-23 08:26 AM 写道：干事那里是否应该考虑增加组织部的人手

可以考虑增加 比如每次市外FB要买保险，这样像彩虹这样的同学就应该加入，每次市外FB要短信通知，这样像蛮女这样的同学就应该加入，已经占了2 个了，每个协会的会长应该加入，这样5个名额也差不多了，市外FB的老领导强哥鲁愚等最好加入，这样至少7个了。。。。

好！ 制度的东西就是要大家遵守和执行的。有这样的解释很好。对制度的解释也应汇集成贴，尽可能不要让大家产生歧义。

如果觉得什么事情都要动用俱乐部会员全体表决不好，可以考虑增加秘书处的会长副会长的权力，某些事情他们俩决定就可以了，但是怎么分配这个权力义务？？ 我现在想不出什么事情需要。。。

你看每次活动，除了组织者5个人外，每次至少有10个同学参与了工作，比如采购的一般都有4个人左右，做饭的一般也有5个人左右，联系的也有3个人左右，捡垃圾的也有几个人。。。这么一趟下来，基本上每次出去都有一半的人在工作，新章程如果通过，能激励大家都参与工作，那么大家就都有可能得到加分的机会 组织者和参与工作的同学确实应该加分 但咱们从哪方面鼓励同学们多参加活动呢？？参加活动的同学一不小心还可能会被扣分 那到了年底是否可能出现这种情况：一个参加过活动的同学和一个没参加过活动的同学的分数是相等的 甚至参加活动的同学的分数可能比没参加过活动的同学的分数还低……这种情况的出现正常吗？？