看了猪头的回复 这事估计就复杂了

好心安排你的一点技术都没有的侄子到我们店里学技术当学员。公司规定三个月后公司进行技术考核，只有通过公司考核合格后方可签署劳动合同并转为公司正式员工，工资为每人每月800元加10%的业务提成~ ~学员身份不属于公司员工，不代表公司~不享受公司一切工资及福利，但优秀学员可得到公司一定的奖励补贴，（工资和补贴的发放日期为每月11日），技术学员在学习过程中也应遵守技术部门的各项规章制度，同时因为你是车友会的，所以无论优秀与否我们都会发相应补贴。 这些是我今天才看到的，你去看看自己6月份我发帮侄子找工作的帖吧~不需要再狡辩，我和你都很清楚。要不，我把你27号回的短信帖出来给同学们看看？让同学们来判断是非？

大家都在气头上

1、电脑维护说不上是么技术含量极高的工种，但大学毕业生起码应该有过半年左右的行业工作时间才能真正胜任，且这还得是真正用心去学去做的人才行。 一个高中毕业生，19岁，想象得到，在电脑技术上应该没什么含量，我敢说他进去就绝对不能独立完成电脑的维护工作，说实在话，这两个月的时间，如果他能真正在里面学到些相关技术，店主、老板不收学费，我觉得也是值得的，但我认为如果老板能提供最基本的生活费用，应该是合情合理。 2、从没听说过DC城哪家公司有什么合同之类的东东。当然这不代表没有。 3、店主有些对待工作报酬一事上，多少有些不够人性化，当不能维持员工最起码的生活费用的情况下，还能有哪个员工为你做事挣钱？ 4、曾见过N个自已要求进电脑公司做事不计报酬的中专毕业生，高中生……基本上都是做完三个月，老板觉得不错就留住继续成为正式员工的。楼主不妨换个角度思考一下，如果你这侄子到电脑专科学校去学习，是否要资费？而在电脑公司做事，或许他学到的东西更多……就当是学徒工。

第2天（也就是30号）我没有接到任何电话，下午我侄子给我发短信，说他中午接到店里的人的电话，叫他10号去领工资。另外我前一天跟她谈不做数。因为29号30号没有去上班要处理他。 看来大的分歧已经不存在了，剩下的就是沟通问题了，一方打电话没接上火，一方因有事未接电话而又电话不断导致闹上情绪，事后也未与当事人积极沟通。都去喝杯冰水降降温。。。。待情绪稳定点再沟通下看时间能否达成一致。 没听说女人生气会过早产生鱼尾纹吗？ 可别为了这点小事添上几条，不值得啊。。。

问过侄子，说修电脑到2：50，客户要求3点以前必须到（这个我们第一次谈的时候你还特别说到，平时上门是坐公交，如果遇到客户很急的情况也可以打摩托。打摩托没票可以找餐票报，是这样说的吧）店里的人也是知道时间很紧的。我侄子缺少经验，听进你说的话，一着急忘了跟你们确定一下，就打摩托送电脑去给客户了。你不报，侄子也没有说什么。我也跟他说了。这对他也是一个教训。不给报就算了，就报坐公交的2元吧。也就8元的事。就这次吧？你怎么不说，从你们店南宝商场（明珠的后面）要小王走路去军区二所里面给客户抱电脑的主机回店里？

小伙子闯社会，还是应该要多多靠自己打拼。穷不怕，苦不怕，有困难不怕，有磨难更不怕，这些挺过去之后都是宝贵的财富；怕就怕习惯怨天尤人，抱怨社会，抱怨老板，抱怨身边人和事。

老树咖啡 于 09-9-4 14:30 写道： 1、电脑维护说不上是么技术含量极高的工种，但大学毕业生起码应该有过半年左右的行业工作时间才能真正胜任，且这还得是真正用心去学去做的人才行。 一个高中毕业生，19岁，想象得到，在电脑技术上应该没什么 ...

所以，店里的人跟我谈的工资300元/月，我也没有太多的去争取和要求。我也问过，一般电脑公司刚开始不太熟悉的时候是500元的底薪加上门的提成。2个月后都是800元的底薪加提成。 我们谈的是有工资，工资刚开始不高。我没有跟猪头妹明确多少工资是我的疏拂，但不能成为你现在不发这2个月工资的借口。 侄子上班2个月，从第2天就开始上门服务到26号晚上近7点还给客户送机子，一直是认真的工作。没有假期也不抱怨。你的店生意不好，他也还是独力帮你装过2台电脑。 猪头妹你这样对待他，你不觉得惭愧吗？ 你说他上班不准时，你就不说一开始的2个星期他都是很准时的到店，每天都要在门外等到10点多才有人来开门。再说他有时候晚上加班到8，9点，你着急好跟他说过第2天晚点来或着休息一天，他不是还是坚持去上班了吗？退一万步，就向你的说他迟到了，你可以说他，告诉他下次注意点不能这样。你平时不说，现在借这个想不发工资，也太阴险了吧？ 还有，你说我凭什么去你们单位找你？很简单啊，我现在根本就找不到你了，打你电话也不接。没办法我只能去你们单位找你的领导评理~~ [ 本贴由 蓉蓉 于 09-9-4 15:06 最后编辑 ]

对了！说半天了，光见你们两个在争论问题了。当事人是什么样的想法啊？你问过你侄子他是什么样的态度了没？他的想法才是解决问题的关键啊

游戏人间 于 09-9-4 14:53 写道： 对了！说半天了，光见你们两个在争论问题了。当事人是什么样的想法啊？你问过你侄子他是什么样的态度了没？他的想法才是解决问题的关键啊